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        行業動態

        建筑勞務工資保證金實行動態管理

        文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/6/10     瀏覽次數:    

        從今年1月1日起,建筑勞務工資保證金調整繳存比例,并實行動態管理。近日,省住房和城鄉建設廳聯合省人社廳、財政廳、公安廳、信訪局下發《關于改進和加強建筑業農民工工資支付管理的意見》(以下簡稱《意見》),對建筑勞務工資相關政策做出調整。

        據悉,所謂建筑勞務工資保證金,就是從事建筑業的用工企業,要繳納一定數額的保證金,如果已繳納工資保證金的企業拖欠農民工工資,可以及時使用工資保證金支付被拖欠的工資。7日,市建設工程招標投標辦公室的一位負責人介紹,東營自2004年開始實施建筑勞務工資保證金制度,今年對該保證金政策作出調整,是為了使其發揮更大作用。

        該負責人稱,根據《意見》相關要求,自2015年1月1日起,建設單位、施工單位(指總承包企業和與建設單位直接發生合同關系的專業承包企業)在工程開工前均按工程合同總造價1%的基準比例分別繳納建筑勞務工資保證金。區別于此前東營實行的2%的繳存比例。

        同時,建筑勞務工資保證金不再存入財政專戶,改為在工程所在地市、縣(市)住房城鄉建設部門招標選定的銀行,存入繳存單位自行開設的專用賬戶?,F行財政專戶中的建筑勞務工資保證金,仍按原有規定管理、使用和返還,到全部返還后該財政專戶自然取消。住房城鄉建設部門、受托銀行、繳存單位(建設單位、施工單位)簽訂三方共管協議,協議中須約定:動用保證金,需三方達成一致。

        值得注意的是,建筑勞務工資保證金繳存比例實行動態管理。根據《意見》,上一年度從未拖欠工程款的建設單位、從未拖欠農民工工資的施工單位、建筑市場信用考核優秀的,可免予繳存保證金;上一年度嚴重拖欠工程款和農民工工資,造成社會不良影響,建筑市場信用考核較差的建設單位、施工單位,按2%的比例繳存保證金。


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